+7 (3812) 56-65-35
+7 (3812) 56-72-80
+7 (951) 426-01-26

Новости

« Назад

Обзор законодательства от 10.10.2016  11.10.2016 11:21

Правовая поддержка бухгалтера

Минтруд предложил форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы

Письмо Минтруда РФ от 15.08.2016 N 16-5/В-421

Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (прилагается).

Одновременно сообщается, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

 

Разработан ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования      Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 603-ст

Стандарт направлен на удовлетворение потребностей организаций и других заинтересованных сторон в наличии документа, содержащего критерии и рекомендации по проведению оценки соответствия систем управления охраной труда требованиям, установленным ГОСТ 12.0.230.

Оценка соответствия системы управления охраной труда требованиям ГОСТ 12.0.230 одновременно может являться и важнейшим средством подтверждения соблюдения требований национального законодательства в области управления охраной труда на уровне организации. Вступит в силу 01.03.2017.

 

ФНС разъяснила порядок осуществлении расчетов при дистанционном взаимодействии с покупателями

Письмо ФНС РФ от 29.08.2016 N АС-3-20/3966@

Федеральная налоговая служба, рассмотрев интернет-обращение, сообщает следующее. Согласно пункту 5 статьи 1.2 Федерального закона N 54-ФЗ пользователи при осуществлении расчетов с использованием электронных средств платежа, исключающих возможность непосредственного взаимодействия покупателя (клиента) с пользователем или уполномоченным им лицом, и применением устройств, подключенных к сети Интернет и обеспечивающих возможность дистанционного взаимодействия покупателя (клиента) с пользователем или уполномоченным им лицом при осуществлении этих расчетов, обязаны обеспечить передачу покупателю (клиенту) кассового чека или бланка строгой отчетности в электронной форме на абонентский номер либо адрес электронной почты, указанные покупателем (клиентом) до совершения расчетов. При этом кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе пользователем не печатается.

      Федеральный закон N 54-ФЗ не регулирует вопросы, связанные с технической интеграцией контрольно-кассовой техники с иным программным обеспечением и (или) программно-аппаратными средствами, а также не ограничивает дополнительный функционал контрольно-кассовой техники.

 

Минфин разъяснил сроки выплаты работникам стимулирующих выплат

Письмо Минтруда РФ от 21.09.2016 N 14-1/В-911

     Сообщается, что такие выплаты, начисляемые за месяц, квартал, год или иной период могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом. Так, если положением о премировании установлено, что выплата премии работникам по итогам за определенный системой премирования период, например, за месяц, осуществляется в месяце, следующем за отчетным или указан конкретный срок ее выплаты, а по итогам работы за год - в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то это не будет нарушением требований части шестой статьи 136 Кодекса в новой редакции.

 

Разъяснения Минфина и ФНС 

 

Разъяснен порядок учета в составе расходов по налогу на прибыль авансовых платежей по налогу на имущество организаций и транспортному налогу       Письмо Минфина РФ от 12.09.2016 N 03-03-06/2/53182

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу об учете в составе расходов авансовых платежей, начисленных по налогу на имущество организаций и транспортному налогу и сообщает следующее.

В целях учета в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль применительно к суммам налогов (авансовых платежей), начисленных в установленном порядке, по налогу на имущество организаций и транспортному налогу датой осуществления таких расходов признается последний день отчетного (налогового) периода. Порядок и сроки уплаты налога и авансовых платежей по налогу на имущество организаций установлены статьей 383 НК РФ, по транспортному налогу статьей 362 НК РФ.

 

Разъяснен порядок учета уплаченных сумм страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование     Письмо Минфина РФ от 20.09.2016 N 03-11-096/54901

Департамент налоговой и таможенной политики сообщает следующее. Индивидуальные предприниматели налогоплательщики упрощенной системы налогообложения, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей по налогу) на сумму страховых взносов, уплаченных как с выплат и иных вознаграждений физическим лицам, так и за себя, в том числе исчисленных в размере 1 процента с доходов, превышающих 300 тыс. рублей за расчетный период. При этом сумма налога не может быть уменьшена на сумму указанных расходов более чем на 50 процентов.

Индивидуальные предприниматели - налогоплательщики единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, уплатившие страховые взносы, исчисленные как 1 процент от суммы дохода, превысившего по итогам расчетного периода (календарного года) 300 тыс. рублей, вправе учесть указанные суммы уплаченных страховых взносов при исчислении единого налога в том налоговом периоде (квартале), в котором произведена их уплата.

 

Разъяснен порядок заполнения дат в расчете 6-НДФЛ при получении налогоплательщиком дохода в натуральной форме        Письмо ФНС РФ от 09.08.2016 N ГД-3-11/3605@

Федеральная налоговая служба рассмотрела интернет-обращение по вопросу заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), и сообщает следующее.

Дата по строкам 100 - 120 раздела 2 расчета по форме 6-НДФЛ заполняется в формате <ДД.ММ.ГГГГ>. Вместе с тем, например, при получении налогоплательщиком дохода в натуральной форме ввиду отсутствия даты удержания и срока перечисления налога на доходы физических лиц, при заполнении строк 100 и 120 раздела 2 расчета по форме 6-НДФЛ допускается проставление нулей "00.00.0000". Заполненный данным образом расчет по форме 6-НДФЛ будет принят налоговым органом в общеустановленном порядке.

 

Разъяснен порядок учета транспортных средств организацией при уплате налога на прибыль

Письмо Минфина РФ от 06.09.2016 N 03-05-05-04/52171

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письмо по вопросу уплаты налога на прибыль организаций владельцами транспортных средств, имеющих разрешенную максимальную массу свыше 12 тонн, и сообщает следующее.

в состав расходов включаются все налоги и сборы, начисляемые организацией в соответствии с законодательством о налогах и сборах, по которым она является налогоплательщиком, за исключением перечисленных в статье 270 НК РФ.

 

Кадастровая стоимость земельного участка, установленная решением комиссии в размере его рыночной стоимости, может быть учтена после внесения ее кадастр       Письмо ФНС РФ от 19.09.2016 N БС-4-11/17527

Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо по вопросу применения кадастровой стоимости земельного участка, измененной в течение налогового периода решением комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости, и сообщает следующее.

Налоговые органы при администрировании земельного налога руководствуются информацией, содержащейся в государственном кадастре недвижимости, в том числе кадастровой стоимостью земельного участка, установленной в соответствии со статьей 24.20 Федерального закона N 135-ФЗ по решению комиссии или решению суда и доведенной до налоговых органов в установленном порядке.

 

Проекты законов

 

     Предлагается установить минимальную почасовую оплату труда в размере 100 рублей в час

     В Госдуму внесен проект федерального закона, предлагающего качественно иной подход в регулировании порядка оплаты труда путем установления почасового минимального размера оплаты труда. Законопроектом предлагается установить минимальную почасовую оплату труда в размере 100 рублей в час. Установление повышающих коэффициентов по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям регулируется соответствующим постановлением Правительства Российской Федерации. 
     При этом вышеуказанный почасовой минимальный размер оплаты труда применяется только для исчисления оплаты труда работника. Применение минимального почасового размера оплаты труда для других целей не допускается. В частности, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования будет применяться ежемесячный минимальный размер оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. 
     Второй новеллой законопроекта является установление обязанности работодателя по ежегодной индексации заработной платы работникам в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции. Если изменения пройдут, то новые правила исчисления заработной платы заработают с 1 января 2017 года.

 

Консультации 

 

О реализации денежных средств, которые остаются на расчетном счете после уплаты всех налогов

      В организации система налогообложения - УСН ( доходы минус расходы). Организация существует уже четвертый год. Каждый год расчет налога УСН доводится один и тот же - приблизительно 15000 руб., т.е налогооблагаемая база приблизительно 100000 руб. каждый год. На расчетном счете каждый год остаются денежные средства в размере 100 000 руб., т.е. в этом году на расчетном счете останется уже 300 000 руб. Директор деньги в подотчет не снимает, все расходы только по расчетному счету проводятся, включая и зарплату на карточки сотрудникам.

Как поступить деньги копятся каждый год? Налог показываем за год не менее той суммы, которая была в прошлом году, приблизительно, что бы не было проверки.

Ответ:   Нет ничего страшного в том, что у Вас на счете остаются деньги после уплаты всех налогов, это ненаказуемо.

Если Ваши акционеры/участники захотят - эти деньги можно распределить в качестве дивидендов.

Можете потратить на благотворительность, или выписать дополнительные премии, или оплатить лечение сотрудников (или членов их семей). В общем можно эти деньги потратить так, как Вы сочтете для себя приемлемым.

А можно так и оставить их на счете: если банк надежный, то эти деньги могут пригодиться в качестве резерва какой-нибудь экстренный случай.                                                                                                                                    ЗАО "АСОН-АУДИТ

 

О совмещении обязанности генерального директора и трудовой занятости у другого работодателя

Есть необходимость сделать генеральным директором и учредителем ООО человека, работающего грузчиком в бюджетном Образовательном Учреждении. Это его основное и единственное место работы. Так же, данное лицо обязано выплачивать алименты.

Могут ли возникнуть какие либо сложности в связи с его занятостью и обязанностью платить алименты?

Ответ № 1:   Сложностей никаких в связи с совмещением должностей не возникнет. Исполнение обязанностей исполнительного органа в ООО - генерального директора, может осуществляться по совместительству, т.к. обязанности генерального директора предполагают определенный объем работ. При этом соблюдение трудового распорядка не обязательно. Кроме того, можно отразить это в трудовом контракте.

Ограничений на то, чтобы быть учредителем в различным коммерческих организациях, нет.

Что касается алиментов, то здесь следует руководствоваться статьей 82 Семейного Кодекса РФ от 29.12.1995 г. № 223-ФЗ и Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. N 841. В соответствии с п. 1 удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы, т.е. алименты должны быть уплачены также и с вознаграждения, выплаченного генеральному директору.     ООО "Би-Консалтинг"

 

Ответ № 2:     В соответствии со ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Так как руководитель ООО является одновременно его единственным участником, то он должен в своем решении о назначении на должность генерального директора отметить, что это будет работа по совместительству.

Алименты, установленные в долях, уплачиваются со всех сумм заработка или дохода. При работе по совместительству алименты перечисляются каждым работодателем.